关于人力资源
使命宣言
在十大信誉网站办公室人力资源的使命是通过招募和留住员工,培训,福利,薪酬,与员工和劳动关系,支持巴纳德的目标,价值观和愿景的进步。
目标
招聘和保留:
支持招聘经理在寻找,并通过高效和符合搜索,并保留最优秀的人才在适当情况下,通过促进,就业增长和重组。
训练:
促进发展和专业成长机会,通过各种电子,在内部和异地培训计划和学费援助方案。
福利与薪酬:
保证有竞争力的,兼容和公平的薪酬总额。
员工和劳动关系:
促进通过公平就业政策和做法,并在适当情况下,集体谈判和调解过程为所有的员工群体的积极关系和生产力,合议的工作环境。
联系信息
人力资源办公室
坐落于教会共同中心
61克莱蒙大道,纽约,纽约州10027
(646)745-8350
hr@barnard.edu
人力资源和副总法律顾问的临时执行主任 | |
罗宾beltzer |
资深人力资源经理,学术课程 |
萨拉 - 迪弗雷塔斯 |
副主任,人力资源 |
罗宾·芬内尔 |
副主任,人力资源业务 |
alexcia盖尔 |
Employee & Labor Relations Director |
persida埃尔南德斯 |
Director, HRIS & 赔偿金 |
欢乐利格特 |
小时行政助理 |
迈克·马莱娜 |
人力资源信息系统分析师 |
本杰明riendeau |
资深人力资源经理,人才管理 |
terryann沃尔德伦 |
对于福利/工作生活的高级人力资源经理 |