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桑德拉·德马克
桑德拉·德马克,在影院的专业实践副教授,校园可持续发展和气候行动总监

我们现在看到新的领导模式,专注于协同解决问题的诞生,它是关于气候变化的唯一一件好事。

在全球范围内,活动向世界展示了如何对紧急情况将影响地球上每一个人作出回应。 

这种合作的态度形成了鲜明的对比,让我们陷入这场混乱打破思维的类型:唐纳德·特朗普,例如,有 公开宣布 气候变化是同时骗局 滚回来 环保法规和规章旨在防止污染和限制碳排放。在2016年,他宣称(的“系统”),“我一个人能解决这个问题。”

他不能。

即使他在认真地试图扭转气候变化,一去,它单独的心态是什么让我们陷入这场混乱。它不会让我们离开它。即使是世界上最富有的人,杰夫·贝佐斯,谁 最近承诺 $ 10十亿应对气候变化(关于他的净资产的7.7%),承认在这方面的努力需要“工作一起他人”。

在未来的世纪,全球气温可能上升了4.5摄氏度,海平面将上升260多英尺,气候难民可能会在数亿数。这些变化的影响是不均衡的感受到 低收入社区, 有色人种妇女 世界各地。

前述世纪期间, 碳排放量 像美国这样的 - - 无需输入那些谁也承担后果主要是由领导或由化石燃料公司,国际公司,并高度工业化国家进行的活动释放。 

现在的气候危机日益严重,迫使我们如何理解领导的革命。它能够在全球范围内可以看到。

葛丽泰·桑伯格已经激励了无数年轻人 罢工 代表气候行动,使得传统的权力掮客在 达沃斯 看起来他们都争先恐后地追赶。社区组母亲出门前 重见天日 甲烷泄漏越过波士顿,并通过马萨诸塞州议会测量和减轻泄漏拥护两个法案。在纽约市, 我们行事环境正义 被授权低收入社区倡导干净,只是气候政策,而17岁的 西野巴斯迪达 一直引领着塑造气候解决方案呼吁土著和移民代表。从越南妇女联合会的志愿者组织 植物红树林 (这是四倍于擦洗碳比一般的热带雨林植物更有效),以作为对抗海平面上升的天然屏障。

这些举措都重点发展的包容性,公平的代表性,和共同的责任。它们反映了人们越来越认识到,为了扭转气候变化,我们需要共同努力,以改革我们目前的能源,消费,农业系统,并同时重新定义领导制造。 

这是有两个原因的关键:1)确保那些受气候变化影响最大的是解决方案的一部分,是做正确的事,2)合作解决问题更好地工作不是单方面的决策。它除了道德的一个实际的当务之急。研究表明, 公司 与不同的电路板和员工更容易成功。表示独自一人,然而,是不够的 - 每个人都需要被授权才能真正作出贡献;团队中 每一位成员说 已被证明是更有效的。那为什么青年应对气候变化的积极分子都取得公民集会和表达为前线的社区他们的要求的核心部分的。

在扭转气候危机有一个镜头,世界需要在餐桌上的新类型的领导人将采取谁上扭转了气候危机,他们在创造,已采取了同时质疑假设小角色的工作以腾出空间授予了几个世纪。这个新的领导班子的一部分将意味着重新审视 传统习俗忽视 或低估。以在长期内切排放,我们需要重新思考我们的价值观,我们如何处理的问题。 

作为十大信誉网站校友特怀拉·撒普中写道 协作习惯:生活教训合作:“越来越多的我们都意识到,辉煌的CEO,谁保持自己的律师政治家和孤胆英雄是昨天的榜样。 。 。我们的新英雄是男人和女人谁知道如何收集盟友,组建团队,共同朝着共同的目标的女性。”这是一个理念,即巴纳德同时创造我们的C拥抱limate行动愿景。我们制定了与输入的指导性文件,从许多不同的团体,包括学生,教师,员工和当地社区的成员。

独自一人,我们不能修复任何事情。在一起,我们只是可能。

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桑德拉·德马克 是对校园可持续发展和气候行动和戏剧在十大信誉网站的专业实践副教授主任。